巢湖市召开重点人才工程项目初评会,严把审核关-巢湖市委组织部

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巢湖市召开重点人才工程项目初评会,严把审核关

           近日,巢湖市召开首批“巢湖英才”和巢湖产业创新团队初评会,对各单位推荐申报的24份材料进行会商初评。市委组织部副部长、市直机关工委书记方华胜出席会议,市人才办主任凌华主持会议,市发改委、市经信委、市财政局、市人社局、市科技局等单位负责人参加会议。

今年9月18日,市人才办印发通知,开展首批“巢湖英才”和巢湖产业创新团队申报评选工作,明确遴选对象、申报条件、申报程序、工作要求和申报证明材料。各乡镇、街道,居巢经开区广泛宣传动员、组织申报、审核把关和实地查看,并对60余份申报材料进行初审。截至10月26日,市人才办共计收到有效申报材料24份,其中“巢湖英才”15份,巢湖产业创新团队9份。涵盖高端装备制造、电子电路、食品加工等行业领域。

评审会上,各单位负责人认真审阅申报资料,仔细核对材料真实性,并对评审过程中产生的问题进行深入探讨。市发改委表示,要注重企业的发展前景和产业化布局,用发展眼光看待优势传统产业转型和升级改造。市经信委表示,规上企业和中小微企业的评审不能用“一把尺子量到底”,尤其对同一个资质的量级要加以区分。市财政局表示,要重点关注企业的税收贡献,在申报税额和入库税额上要统一口径。市人社局表示,要重点查看企业和个人社保缴纳情况,对带动就业贡献大的企业要优先支持。市科技局表示,要区分发明专利、实用新型专利、软件著作权、外观专利的含金量,不能只看数量,不看质量。

市人才办将认真吸纳各单位提出意见、建议,统筹考虑,不以偏概全,用发展眼光看问题,既要注重企业、人才未来发展潜力,又要关注过去一段时间企业、人才对我市经济社会的贡献,必要时,深入企业一线实地考察调研,全面了解企业、人才需求,不闭门造车,把纸质申报材料作为评审的唯一评断依据,坚持公平公正原则。后期将召开专家评审会,评选出具有代表性的“巢湖英才”和巢湖产业创新团队。

2017年6月,巢湖市出台“人才22条”等“1+7”新政。文件指出,加快培育高层次人才,实施巢湖英才培养计划,每年开展“巢湖创新英才”和“巢湖创业英才”评选表彰,分别给予20万元、30万元/人的一次性奖励。打造产业创新团队,实施巢湖产业创新团队培养计划,鼓励我市区域内的企业依托重点产业、重点项目组建产业创新团队,每年开展“巢湖产业创新团队”评选表彰,给予每个团队最高60万元的创新奖励,奖励资金分3年兑现,每年奖励20万元。

来源:本站   编辑:何珩
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