巢湖市召开2019年全市人才工作领导小组第一次会议-巢湖市委组织部

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巢湖市召开2019年全市人才工作领导小组第一次会议

5月21日,巢湖市召开2019年全市人才工作领导小组第一次会议。市委副书记、市人才工作领导小组组长许汉生出席会议并讲话,市委常委、组织部长、统战部长王劲主持会议,市人才工作领导小组全体成员参加会议。          会议通报了巢湖市2018年人才开发专项资金使用情况和2019年人才开发专项资金预算情况,审议并通过了2018年度全市人才工作目标责任考核结果》《巢湖市2019年人才工作要点》《巢湖市人才工作联席会议制度》。

          许汉生对全市人才工作取得的成绩给予了高度评价和充分肯定。他强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神,积极推进人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,推动全市人才工作再上新台阶。一是强化“人才优先”服务理念。人才的引进不仅需要企业发挥主体作用,政府更应该做好参谋助手的作用,既要“锦上添花”,也要“雪中送炭”。实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略,不断集聚高层次人才和团队落地巢湖,在巢湖这片热土上扎根。二是营造“干事创业”良好氛围。要着力搭建产业创新平台,学习江浙沪等先发地区经验,探索“政产学研金介用”科技成果转化“七位一体”模式。要进一步强化服务意识,改进服务方式,提高服务水平,对人才要多支持、多走访,多办实事、多办好事。三是形成“齐抓共管”工作合力。坚持党管人才原则,充分发挥考核的“指挥棒”作用,主要负责同志切实担负起抓“第一资源”的主要责任。部门间要加强统筹协调,着力解决“沟通不畅”“信息不对称”等问题,建立联席会议制度,及时研究解决人才问题,充分研判、细致分析、精准考量,形成共识,给出具体解决方案,真正树立“一盘棋”思维。

来源:本站   编辑:普通管理员
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