高申保-巢湖市委组织部

人才需求

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高申保

征求意见表

填表人:                              日期:2016/12/03

  

高申保

市人才协会职务

副会长

所在企业

及职务

皖维集团党委书记,皖维股份总经理

企业网址

http://www.wwgf.com.cn/

企业通信地址

皖合肥市巢湖市皖维路56号

邮编

238000

联系方式

固话:0551-82189916

手机:13505658283

微信:

QQ

Email

传真:

日常联络员

姓名:许玉萍

职务:集团党委工作部部长

手机:15056251616

所在企业

基本情况

皖维集团系安徽省国资委管辖的省属大型一档企业,是安徽省重要的化工、化纤、新材料联合制造企业。主要生产聚乙烯醇(PVA)、PVA高强高模纤维、水泥、胶粉、粘合剂、膜材料等产品,主导产品聚乙烯醇(PVA)、高强高模聚乙烯醇纤维产能多年保持全国第一、世界前列。公司总资产近80亿,现有职工5000人,各类专业人才近1000人,具有中、高级技术职称的300人。

技术职

主要需求

(对法律、政策、金融、信息、维权、平台搭建、人才引进、成果应用、生活保障等各个方面的需求)

希望政府在企业人才引进方面搭建平台,给予政策扶持;帮助企业解决招聘的大学生和引进的高端人才子女入学问题,优先享有好的教育资源。

对企业引进的高端人才给予优惠住房和解决配偶就业的政策。

目前面临的困难和困惑;目前存在的问题及原因

 

 

企业目前最大的困难就是引进人才难。主要表现为人才的高收入问题、生活保障问题难以解决。尤其是企业内部机制约束对引进人才的定薪标准,希望政府出台相关政策破解这一难题。

对市委市政府及人才工作提出的意见和建议

建议市政府把企业人才队伍建设纳入到地方经济发展的系统工程中进行谋划,制定人才发展战略。更大程度发挥政府在人才引进方面的资源优势,多为企业引荐。

营造良好的人才工作环境,以优秀的地方文化留住人才。

 

 

 

对市人才

协会提出的意见和要求

 

人才协会要发挥在人才引进工作上的协同作用,通过开展各类学术交流、人才交流、协会活动来营造我市大人才队伍建设的良好氛围。

建立人才库,形成要才资源共享,在具备条件的情况下,将企业间的人才交流机制建立起来。

其他方面的意见和建议

人才是企业发展的软实力,企业发展是地方发展的有力支撑,希望政府及各级主管部门牢固树立“大才观”,更大范围地引才,更大胆地用才,除了企业间的人才交流,在政府和企业间也要搭建各类人才交流任职的平台。

备注

请于会后5日内,将此表发至巢湖市人才办邮箱:2134514057@qq.com

 

 

 

 

 

 

 

填表对象:巢湖市创新创业高层次人才协会名誉会长、会长、副会长

意见主题:发挥市人才协会的桥梁纽带作用,加强副会长之间的沟通交流,倾听会员心声,收集会员需求,帮助协调解决会员困难,服务会员创新创业。主要内容:自身发展及所在企业发展的需求、困难、意见和建议;对市人才协会在会员发展、运行机制、管理模式和活动方式等方面的建议;市人才协会促进会员创新创业的工作结合点;市人才协会发挥作用的优势领域及工作平台的搭建;服务会员工作的重点需求和重点项目;市人才协会及会员参与制订全市政治经济社会各项政策的方式和途径;各类企业紧缺人才的联系、引进、培养和后续跟踪服务问题。

来源:本站   编辑:超级管理员
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