巢湖市外引内培着力引进培养各类创新创业高层次人才-巢湖市委组织部

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巢湖市外引内培着力引进培养各类创新创业高层次人才

近年来,巢湖市紧紧围绕“创新、转型、升级”发展导向,一手抓“双创人才”的引进,一手抓“本土人才”的培养,大力引进培养各类创新创业高层次人才,为奋力实现“安徽争五强、全国进百强”目标,加快建设“明珠之城”,提供了有力的人才保障和智力支持。

今天的巢湖,比历史上任何时候都重视人才。巢湖市委、市政府将人才工作放在战略高度来抓,从全市人才工作领导小组会议对人才工作进行专题研究和部署,到《巢湖市人才高地建设工程实施方案》和《巢湖市创新创业人才引进办法(试行)》等政策的修改讨论,人才强市的战略目标越来越清晰、越来越坚定,彰显出巢湖求贤若渴、海纳百川的博大胸怀。

“良禽择木而栖”。人才要引进来、留得住、能发展。巢湖市用诚挚的情感召唤人才,用优厚的待遇吸引人才,用广阔的平台锻造人才,让天下英才近者悦而尽才、远者望风而幕。人才的鸿沟正被跨越,人才的短板正被补齐,人才的活力正在迸发。美丽的巢湖大地,正成为优秀人才的集聚之地、成功之地、创新创业之地。

截至目前,巢湖市引进和培养各类高层次人才441人,其中享受国务院特殊津贴专家4人、享受省政府特殊津贴专家3人、江淮名医2人、全国优秀教师4人、省特级教师10人、省战略性新兴产业技术领军人才3人、省级非遗传承人2人、省级技术能手3人、合肥市专业技术拔尖人才4人、庐州英才3人、正高级职称4人、教授副教授71人、合肥市骨干教师189人、合肥市学科带头人43人、合肥市级非遗传承人5人等。(凌华)

来源:本站   编辑:普通管理员
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